时间：2020-10-14 15:20:03 作者：知网查重入口 www.9foxs.cn
没图片就用我家猫做图片吧。
有个帖子说去欧美留学有谁不是为了绿卡，评论大型翻车，大家纷纷说没人想要绿卡。我的看法是拿不到跟不想要是两回事，不要混淆
我跟我老公能留下来是少数中的少数，老公博后毕业于英国top2，我是g5，我金融刚开始找工作很难但他是理工科毕业是抢着要的那种，工作第一年两个人税后80k。现在工作五年，两个人税后➕理财能达到工资富裕。同时一直在投资，财富自由实现不了，但是稳定增长还是可以的。从前年开始国内陆续有人高薪挖我们，但权衡再三没有回去，原因如下
第一是假期，英国平均30天年假➕八天公假，一年有两个月不用上班，可以旅游顺便回国接项目。基本每次旅游10k到20k花费，但是接点国内项目跟旅游费用对冲。
第二，996受不了，国内节奏快。英国不太要求加班，赶项目加的每一分钟班都可以换成双倍到三倍加班费。双休日没人打扰，可以做想做的事情，我一般就是练习中文写作➕做饭。
第三，以领导为主受不了。我这里带团队，但新人跟我是平等的，我不会指挥新人做着做那。同理我是新人也没被欺负过。会有种族歧视，我司的一个CRO让受过一次歧视当场怼回去，我可以当着面说他做错了，他的级别比我高很多，据理力争不用担心穿小鞋。其次我在办公室遇到的不公马上去跟hr谈，所以同事之间很和谐。
最后一点也是最重要的，我跟我老公讨论过，我们得到的资源在国内很难得到，国内人才多，是养蛊机制。工作过得人就明白。这里给我们的资源是国内没法给的，因为国内优秀的人太多都在争。
留学生得到的资源和眼界想对稀缺，工作以后就能看明白人均资源这个事情，欧美还是僧少肉多。大家都会说天花板之类的，我不care，因为我不用达到天花板就过得很舒服，不想人生那么累，人上人不追求，一年几百k养孩子也容易，出行都是商务舱我觉得够了。所以能留下欧美国家好的企业工作，我觉得很好。前提就是能留下，能留下这个动作真的太辛苦了，为了上好专业好学校，我十年前的付出是比一般留学生多的。我留学期间出勤率百分百，每节课做第一排刻苦完成作业，永远一堆问题问老师，英文很烂也硬着头皮上，我记得我是毕业论文写完以后才第一次跟系里的中国学生去伦敦的ktv。尽管如此我毕业g5也找不到工作，我周围大多数人找不到就回国了，最后我有工作还是因为先生找到工作，我变成配偶签，之前拒绝我的公司才给我机会的，因为英国公司发工签很难。。。
